Jouw natuurlijke flow: werken volgens je natuurlijke voorkeur
Iedereen kan alles, maar sommige dingen gaan jou gemakkelijker af. Dat is je natuurlijke voorkeur. Dat is bij ieder mens verschillend. Iedereen denkt en communiceert op zijn of haar unieke manier. Niets is goed of fout, het is tenslotte jóuw natuurlijke voorkeur. Als je werkt je in lijn met je voorkeur, dan kun je volledig jezelf zijn. Dat geeft je het meeste plezier en bovendien kost het je de minste energie.
De ActionTypes® methode: je lijf en leven in balans
Balans! Daar draait het om.
Er is een directe relatie tussen ons denken, emoties en hoe wij fysiek bewegen. Aan je lijf en je beweging kun je zien wat jou ten diepste beweegt: wat voor jou belangrijk is, hoe je leert, hoe je communiceert en hoe je gemotiveerd raakt. Met andere woorden: de voorkeursmanieren van bewegen geven informatie over mentale en emotionele voorkeuren.
Om deze reden maken we gebruik van eenvoudige fysieke oefeningen om jouw natuurlijke manier van werken in kaart te brengen. Het lichaam geeft namelijk zelf aan of je (letterlijk) in balans bent.
Dit staat haaks op het gebruikmaken van traditionele cognitieve vragenlijsten. De antwoorden op vragenlijsten vertekenen namelijk nogal eens. Je vult vaak (onbewust) in hoe je zou willen zijn of hoe je omgeving wil dat je bent. De ActionTypes® methode neemt het lichaam als uitgangspunt. Dat maakt deze methode uniek en accuraat: het lichaam liegt immers nooit.
Succes in je werk door jezelf te zijn
Dat niet iedereen gebruik maakt van zijn eigen natuurlijke voorkeursstijl blijkt uit onderzoek. Dit onderzoek geeft aan dat bijna 80% van werknemers tijdens het werk geen gebruikmaakt van zijn natuurlijke voorkeuren. Dit kan leiden tot matige prestaties, chronische vermoeidheid, verminderde weerstand en uiteindelijk tot burn-out.
Om succesvol te zijn in je werk is het dus belangrijk om echt jezelf te zijn en te werken volgens jóuw voorkeur!
Waarom de ActionTypes® methode
-
Zuiver profiel: het lichaam bepaalt de (dis)balans. Niet beïnvloedt door hoe je wilt of moet zijn.
-
Snel inzicht: geen ellenlange vragenlijsten. We kunnen het hele profiel bekijken of enkele aspecten.
-
Bewezen methode: bewezen in het bedrijfsleven. En in de topsport heeft het zelfs (olympisch) goud opgeleverd.
-
Geen hokjesdenken: jouw persoonlijke voorkeur kent vele varianten en is niet rigide.
ActionTypes® in teams
Je begrijpt jezelf en je teamleden en weet wat je van elkaar nodig hebt. Je vult elkaar aan en versterkt elkaar. Zo zet je je persoonlijke kwaliteiten het beste in en maak je optimaal gebruik van de diversiteit in het team. Dat is slim samenwerken!
De ActionTypes® methode geeft inzicht in alle facetten waar jij en je team mee te maken krijgen:
-
Diversiteit benutten
-
Teamprestaties verbeteren
-
Veerkracht en stressreductie
-
Communicatie verbeteren
-
Besluitvorming versnellen
-
Omgaan met verandering
-
Conflicten verminderen
-
Focus houden in je werk
ActionTypes® in de praktijk
De ActionTypes® methode is ontstaan in de topsport en heeft veel successen opgeleverd.
Sinds tientallen jaren heeft de methode zich ook buiten de topsport bewezen. Het sluit namelijk naadloos aan op alle werk- en levensgebieden, waarin teamleden zichzelf en de ander beter willen begrijpen.
"De sterkste teams zijn de teams met de grootste diversiteit.
Mits je die verschillen van elkaar accepteert"
Marc Lammers, hockeycoach
“
Als hoofdcoach bij sc Heerenveen werkte ik al met ActionTypes en dat deed ik ook bij Jong Oranje. Ik had er behoefte aan meer inzicht in mijn spelers en mijn begeleidingsteam te krijgen om beter te kunnen coachen en beslissingen te nemen. Het systeem van ActionTypes verbaast mij steeds weer in positieve zin. De informatie is valide, accuraat en direct toepasbaar.”
Foppe de Haan, coach sc Heerenveen
“
Bij mijn werk voor de volleybalbond als talentontwikkelaar en bondscoach heb ik behoefte aan maatwerk, want elke talent is anders. Ik wil onderscheidend werken en met elk van hen een verbinding tot stand kunnen brengen. Toen ik in aanraking kwam met ActionTypes, zag ik direct dat dit het middel is om die verbinding te maken. Een vernieuwende benadering die met nieuwe innovaties blijft verbazen.”
Gido Vermeulen, bondscoach volleybal
“
Optimale samenwerking, begrip, duidelijkheid, goede communicatie, afstemming op het individu en alles uit de sporter halen: de basis van mijn coaching ligt in ActionTypes.”
Jacco Koops, bondscoach zeilen